5月10日，广咨国际2022年度业绩说明会在中国证券报·中证网举行。广咨国际管理层在会上表示，目前公司业务大部分以广东省内为主，深度服务大湾区。未来随着业务发展，公司将加快省外市场布局，通过资本运营、建立属地化团队等手段，拓展外省市场。此外，公司还积极开展“一带一路”咨询服务。

　　做好项目谋划储备
　　广咨国际管理层介绍，公司所处的粤港澳大湾区在全国新发展格局中具有重要战略地位，是我国经济发展前沿地区之一，也是我国最具经济活力的地区之一。根据公司“十四五”战略规划，广咨国际于2022年设立珠海子公司，完成以广州总部为核心深度覆盖广（州）佛（山）肇（庆）、以深圳子公司为中心深度覆盖深（圳）（东）莞惠（州）、以珠海子公司为中心深度覆盖珠（海）中（山）江（门）的大湾区市场布局。广咨国际将继续把握好粤港澳大湾区建设发展机遇，继续聚焦专业纵深，提前做好项目谋划储备，积极投身大湾区重大项目实施，深度服务粤港澳大湾区。
　　广咨国际作为商务部首批援外可研评估、后评价机构及国家国际发展合作署常年服务机构，积极投身于“一带一路”建设。自2014年起，公司先后入选商务部对外援助司援外项目评估单位与后评估单位短名单，主要为商务部、国家国际发展合作署以及广东省人民政府等援外项目提供咨询服务。
　　报告期内，公司承接了国家国际发展合作署委托的援坦桑尼亚、巴布亚新几内亚、格林纳达、津巴布韦、秘鲁的农业、医药、水利和建筑等行业的评估咨询项目，“智”援“一带一路”国家和地区建设。
　　把握绿色低碳机遇
　　广咨国际锚定“工程咨询行业新型智库、数智化工程咨询服务平台、全过程工程咨询集约服务商、环保产业的新型智库”四大战略定位，紧密围绕国家及广东区域经济建设的重大决策需求，积极响应国家重大战略部署，深度服务两新一重、绿色低碳、乡村振兴、社会治理等重点领域，得到广东省各地市党和政府、行业主管部门以及社会各方的高度肯定和充分认可。广咨国际高度重视与投资者的交流与沟通，注重投资者回报。
　　作为智力密集型企业，人才是核心竞争力。公司持续加强人才队伍建设，全面构筑行业人才高地。截至2022年12月31日，公司共有员工947人。其中，博士20人，硕士226人，本科529人。公司高度重视对人才的“引用育留”工作，通过不断创新人才管理模式，搭建科学有效的激励约束机制、持续成长机制和特殊人才留用机制，注重企业文化建设，全力打造与公司经营发展相匹配的稳定优秀人才队伍。
　　针对“公司如何把握‘双碳’政策带来的市场机遇”等问题，广咨国际管理层在业绩说明会上表示，公司广泛参与节能评估评审、生态环保、低碳减排等工作。公司绿色低碳团队由一批具有较高学术水平和丰富的绿色低碳相关项目经验的博士、硕士组成，具备雄厚的技术实力。公司已高质量完成一批重大“双碳”咨询任务，如广东省属企业碳达峰工作方案、广州市属企业碳达峰实施方案等，主持编制省内多个地市碳达峰方案。完成了欧盟碳边境调节机制对广东省外贸及产业发展的影响分析、循环经济试点示范评估及政策研究。成功入选广东省能源局节能评审机构，开展多项节能评审工作。未来公司要以“双碳”战略为指引，聚焦碳达峰碳中和战略政策、技术路线、绿色投资等领域，积极开展碳达峰方案、低碳试点项目咨询以及生态价值转化、循环经济体系、用能预算、CCER、ESG等碳资产开发，打造绿色低碳高端智库。
　　广咨国际年报显示，2022年公司共实现营业收入5.04亿元，同比增长13.28%；实现归属于上市公司股东的净利润7856.55万元，同比增长14.14%。公司拟每10股转增3股派7元，合计派发现金红利6949.06万元。
（文章来源：中国证券报·中证网）